Un invito esclusivo dedicato a tutti gli imprenditori
L’EVENTO GRATUITO DI IMPRENDITORE SERENO PER scoprireLE NOVITÀ INTRODOTTE DALLA LEGGE DI BILANCIO 2025 PER ABBATTERE LE TASSE, OTTIMIZZARE I COSTI DEL LAVORO E MIGLIORARE LA GESTIONE DEL PERSONALE, TUTTO MENTRE PREMI E MOTIVI I TUOI DIPENDENTI.
Premia e risparmia: un’opportunità per risparmiare sul costo del lavoro e premiare i talenti
Riserva Ora il Tuo Posto!
PREMIA E RISPARMIA 2025
L’anno appena iniziato introduce nuove misure fiscali e opportunità per le aziende che vogliono:
- Ridurre il costo del lavoro grazie a incentivi e agevolazioni specifiche, previsti nella Legge di Bilancio 2025
- Implementare piani di welfare aziendale che trattengono i migliori talenti, migliorando al contempo la produttività
- Evitare la perdita di risorse dovuta a inefficienze nella gestione di trasferte, straordinari e benefit aziendali
Non perdere questa occasione unica per scoprire strategie pratiche e concrete che faranno crescere la tua azienda, premiando i tuoi dipendenti e riducendo i costi senza sacrificare il loro benessere.
Con l’approvazione del Collegato Lavoro 2025 e della Legge di Bilancio, le regole per la gestione del personale e dei costi aziendali sono state profondamente riviste. Questi cambiamenti rappresentano un’occasione per le aziende di migliorare la propria competitività, ma richiedono anche un immediato adeguamento per evitare rischi operativi e fiscali.
- Le aziende che hanno adottato misure di welfare aziendale sono riuscite ad abbattere del 10% il cuneo fiscale, con un risparmio fiscale annuo fino a 5.000€ per dipendente
- Le aziende che hanno investito in piani di welfare e bonus di produzione hanno registrato un aumento della produttività del 15%
- Le aziende che prestano attenzione al benessere dei dipendenti hanno ridotto il turnover del 20% rispetto la media del mercato
Infatti la Legge di Bilancio 2025 e il Collegato Lavoro introducono importanti cambiamenti:
- Dimissioni per assenze ingiustificate: una nuova normativa che permette alle aziende di considerare risolto il rapporto di lavoro in caso di assenze non giustificate oltre i termini previsti dal contratto collettivo, semplificando la gestione di questi casi.
- Contratti di somministrazione più flessibili: nuove regole rimuovono vincoli e limitazioni, offrendo maggiore libertà per gestire il personale in modo dinamico.
- Smart Working e contratti ibridi: obbligo di comunicazione al Ministero del Lavoro e nuove possibilità contrattuali per una gestione del lavoro più flessibile e moderna.
- Nuove regole per le trasferte: tutte le spese aziendali devono essere tracciabili per mantenere la deducibilità fiscale, pena costi aggiuntivi per l’azienda e per i dipendenti.
- Risorse per l’apprendistato: investimenti dedicati alla formazione continua e alla crescita professionale dei giovani, con nuove opportunità per le imprese.
- Più opportunità per Assumere Talenti.
- Più opportunità nel Welfare Aziendale e Premi di Risultato.
Cosa significa tutto questo per la tua azienda?
La cattiva notizia è che il 2025 non lascia spazio all’improvvisazione.
Ignorare o sottovalutare le nuove regole significa esporsi a maggiori costi operativi dovuti alla mancata conformità normativa, a tensioni con i dipendenti con il rischio di turnover e malcontento ed a rischi fiscali e sanzioni per l’azienda e per i collaboratori.
La buona notizia è che se sei informato e pronto ad agire, puoi trasformare queste sfide in un’opportunità per:
• Ottimizzare i processi interni e il costo del lavoro
• Fidelizzare i dipendenti e attrarre nuovi talenti grazie a strumenti innovativi
• Migliorare la produttività aziendale, sfruttando appieno le opportunità introdotte dal Collegato Lavoro 2025
L’evento gratuito di Imprenditore Sereno ti permette di implementare un piano di welfare aziendale per abbattere le tasse e trasformare un costo in un investimento in maniera FACILE E VELOCE
Siamo davvero entusiasti di invitarti ad una serata esclusiva che ti permetterà di scoprire come:
- abbattere le tasse entro fine anno in maniera 100% legale
- risparmiare sul costo del lavoro
- premiare e trattenere i migliori talenti
- rendere la tua azienda più attrattiva e competitiva
Ammettiamolo, fino ad oggi affidarsi a soluzioni tradizionali per la gestione del personale è stato comodo perché ci ha permesso di mantenere una certa stabilità.
Oggi le imposte continuano a salire, il mercato del lavoro è sempre più competitivo e i dipendenti cambiano azienda appena ricevono una proposta leggermente migliore, anche se si trovano bene nella loro realtà attuale.
Ma se ti dicessi che oggi è possibile…
Evitare di riempire le casse dello Stato e utilizzare strumenti di welfare aziendale per abbattere il carico fiscale e premiare i dipendenti
Ci siamo resi conto che l’UNICO modo per continuare a risparmiare in modo significativo, senza abbassare il livello di soddisfazione e produttività dei tuoi dipendenti, è adottare soluzioni di welfare aziendale efficaci e vantaggiose.
Infatti, un errore commesso da molti imprenditori è proprio quello di tentare di ridurre i costi del personale accettando proposte che sembrano vantaggiose nel breve termine, ma che finiscono inevitabilmente per aumentare i costi nel lungo periodo.
Ecco perché partecipando all’evento di Imprenditore Sereno scoprirai come sfruttare i premi di fine anno per ridurre drasticamente i tuoi costi del personale e aumentare la soddisfazione dei tuoi dipendenti!
Questo incontro rappresenta un’occasione unica per ricevere indicazioni, istruzioni e vantaggi di come abbattere le tasse e creare il premio di fine anno grazie all’intervento di Riccardo Zanon, esperto in diritto del lavoro e welfare aziendale.
PREMIA E RISPARMIA 2025
Data: GIOVEDI’ 3 APRILE 2025
Ora: 17.30
Luogo: FOUR POINTS BY SHERATON BOLZANO BOZEN
(VIA BRUNO BUOZZI 35, 39100 BOLZANO)
Relatore Principale: Riccardo Zanon
Avvocato e consulente del lavoro, sarà il relatore principale dell’evento.
Riccardo Zanon è un avvocato e consulente del lavoro specializzato in diritto del lavoro, risorse umane e welfare aziendale. Laureato in giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Parma, ha dedicato la sua carriera a supportare le aziende nella gestione del personale e nell’implementazione di piani di welfare aziendale.
È noto per il suo approccio personalizzato nella risoluzione dei problemi legati alla gestione delle risorse umane e dei costi del lavoro. Crede fermamente che il capitale umano sia la risorsa più preziosa per qualsiasi azienda e si impegna a creare soluzioni su misura per migliorare la produttività e il benessere dei dipendenti   .
È autore del libro “Welfare Aziendale, tutti i segreti che nessuno ti ha mai svelato per far crescere il fatturato”, pubblicato nel 2019, e ha fondato il progetto “Imprenditore Sereno” per offrire formazione e consulenza agli imprenditori interessati a migliorare la gestione del personale . Inoltre, ha collaborato con Euroconference e scrive per la rivista “Il Giurista del Lavoro”.
Riccardo Zanon è stato premiato con il Welfare Index PMI 2021 e 2022, riconosciuto come uno dei migliori specialisti nel campo del welfare aziendale .
Ospite della serata: Avvocato Viviana Clementel
Specialista in Diritto del Lavoro, Civile e Societario
Laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Trento, Viviana Clementel ha concentrato la sua carriera nella consulenza alle imprese, con un approccio pratico orientato alla gestione strategica del personale e alla prevenzione dei contenziosi.
Offre supporto legale a imprese che vogliono ottimizzare i processi interni, rispettando le normative vigenti e promuovendo un clima aziendale positivo. Crede che trasparenza, ascolto e chiarezza contrattuale siano strumenti essenziali per prevenire conflitti tra azienda e dipendenti.
Viviana affianca imprenditori e manager attraverso piani di consulenza strategica focalizzati su:
- Riduzione del costo del lavoro
- Sviluppo di politiche di welfare aziendale per incentivare produttività e fidelizzazione
- Prevenzione legale mediante sistemi efficaci di gestione del personale
Apprezzata per la capacità di spiegare concetti giuridici complessi con semplicità, partecipa come relatrice a seminari e collabora con “Imprenditore Sereno” per aiutare le aziende a crescere in modo sostenibile.
Contribuisce regolarmente a pubblicazioni specialistiche, promuovendo l’idea che il capitale umano sia il principale vantaggio competitivo per un’impresa di successo.
Il suo obiettivo è garantire alle aziende una crescita solida, equilibrata e lungimirante.
Temi dell’Evento
Come abbattere le tasse e risparmiare sul costo del lavoro
Volente o nolente, a fine anno se non utilizzi i soldi che hai a disposizione sarai costretto a pagarli in tasse. Investire nella produttività e nella felicità dei dipendenti invece ti consente è una strategia vincente.
Scoprirai come utilizzare i fondi destinati ai premi di fine anno per creare un ritorno positivo sia per l’azienda che per i dipendenti, piuttosto che lasciarli andare nelle casse dello Stato.
Premi ai Dipendenti: opportunità fiscali
Approfondiremo le ultime opportunità fiscali per rendere i premi di fine anno un investimento vantaggioso, con una deducibilità dei costi del lavoro fino al 120%.
Imparerai come strutturare i premi in modo che siano fiscalmente efficienti e legalmente conformi.
Soluzioni di Welfare Vantaggiose
Soluzioni di Welfare Aziendale: esamineremo diverse soluzioni di welfare che possono essere implementate per migliorare il benessere dei dipendenti senza aumentare significativamente i costi per l’azienda.
Evitare Rischi e Contenziosi: parleremo di come evitare che i dipendenti si aspettino premi monetari ricorrenti, prevenendo scioperi e interventi sindacali attraverso la stipula di patti di stabilità.
Indicazioni Pratiche e Vantaggi dei Premi
Istruzioni e Vantaggi: forniremo indicazioni pratiche su come strutturare i premi, garantendo benefici sia per l’azienda che per i dipendenti.
Benessere e Produttività: esploreremo come i premi e il welfare aziendale possano migliorare il benessere e la salute dei dipendenti, trattenendo i talenti chiave e aumentando la produttività aziendale.
Vantaggi Fiscali per i Lavoratori: analizzeremo come i lavoratori possono beneficiare di premi e welfare aziendale senza carichi fiscali, creando un vero scenario win-win.
Come partecipare alla serata gratuita di Imprenditore Sereno?
L’evento di Martedì 11 Febbraio è completamente gratuito. Avrai accesso a tutti i materiali, regali e l’attenzione dei nostri esperti.
L’incontro è strutturato come una piccola consulenza privata, poiché vogliamo che partecipi solo chi è realmente interessato a capire e imparare.
L’evento sarà condotto da Riccardo Zanon, i cui piani di welfare aziendale sono stati premiati e riconosciuti per l’innovazione e l’efficacia nel migliorare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti.